Comments & Opinions

Di tanto in tanto capita, che mentre mi sto' leggendo qualcuno dei miei gruppi di discussione preferito mi ritrovo con la classica 'ricerca di personale', molto spesso cross-postata su una manica di newsgroups, molto spesso che non c'entrano niente con il lavoro stesso.

Ok, qualcuno chiede a gran voce il "Come Faccio A Non Passare Per Un Troll"...

1. Ci sono dei gruppi apposta per gli annunci di lavoro
   E nessuno li segue, chissa' perche'? Forse perche' il livello segnale/rumore e' tendente a -infinito? O forse perche' la maggioranza di chi scrive li' pensa che i newsgroup siano un sistema a costo zero per trovare personale? Be', buona fortuna, ricordatevi che il valore di cio' che ottenete e' pari a quanto lo avete pagato...

2. Almeno scrivete correttamente
   Gia' avete mandato l'annuncio nel posto sbagliato, se poi e' strapieno di errori grammaticali e/o di punteggiatura ed e' scritto in $lingua1 quando nel gruppo si parla/scrive in $lingua2... che branco di patetici residui umani siete?

3. Dite Cosa, Dove, Come e Quanto
   Quando leggo un'annuncio e presunto tale voglio sapere cosa accidenti volete, dove accidenti siete, come si suppone che lo vogliate fatto e, soprattutto, quanto stramaledizione pagate o siete disposti a pagare per quello. Non me ne frega niente se siete 'una giovane ditta' o 'leader' o quello che vi pare.

4. Ma tu.... chi accidenti sei?
   Ma lo sapete che esiste una precisa legge che specifica che chiunque faccia un'annuncio deve dire chiaramente chi e' o per chi lo fa'? Gli annunci anonimi sono illegali e se vi beccate una denuncia l'unica cosa che dovrete assumere sara' un'avvocato.

5. Cerco... cerco... cerco... cosa cerco?
   Ok, questo lo capisco, e' normale che tu non abbia la piu' pallida idea di cosa ti serve, idealmente tu vorresti un genio, con l'intelligenza di Einstein, le capacita' tecniche di Howard Huges, l'inventivita' di MacGuyver, lo spirito di sopportazione di Paperino e l'aspetto fisico di Pamela Anderson. Pero' non si puo' nello stesso annuncio chiedere roba come "ottima conoscenza di $prodotto, $prodottocompletamentediverso, esperienza in $robachecostaunafortuna e minimo $numero anni di esperienza su $prodottocheeincircolazioneda$numeroanni-3". Ti rendi conto vero che e' completamente ridicolo?
   Per altro, se lo fai l'effetto e' che ti contatteranno cani e porci, e, dato che traspare chiaramente che non sei in grado di distinguerli, le probabilita' che finirai con l'assumere un pezzente sono praticamente 1 su 1.

6. Giovane azienda in contesto dinamico leader...
   Ma e' un'annuncio di lavoro o una proposta di matrimonio? Le aziende piu' sono giovani e piu' probabilita' hanno di andare in fallimento, non che quelle vecchie non le abbiano (le probabilita') ma si suppone che qualcosa abbiano imparato. Il "contesto dinamico" non significa niente, quindi evita di scrivere fesserie. Ed il concetto di 'leader'... be'... come tu ben sai (dovresti sapere) per ogni campo puo' esserci solo un leader. E le probabilita' sono che non sei tu. Se lo fossi, non avresti mandato un'annuncio su un gruppo di discussione che non c'entra una fava perche' non ne avresti bisogno.

7. Ambiente divertente e stimolante...
   Allora, guarda bene le due parole seguenti: LAVORO - DIVERTIMENTO.
   Sono diverse giusto? E non si assomigliano manco un po'. Questo perche', per definizione, il lavoro non e' divertente. Se non ci credi vai in un parco dei divertimenti o al casino' e guarda quelli che li' ci lavorano. Ti pare si divertano? No. Manco un po'. Se il lavoro fosse divertente non dovresti pagarli per farlo, loro pagherebbero TE. Invece che succede? Devi pagarli, pregarli, bastonarli, indurli ed attrarli. E quando lo hai fatto scopri che questi ingrati bastardi non hanno nessuna intenzione di lavorare. Personalmente, penso che l'unica parte divertente del lavoro e' al venerdi' sera quando si esce dalla porta. Quindi piantala di pretendere che la gente li' da te comincia a ridere al lunedi' mattina e smette al venerdi' che tanto non ci crede nessuno. Paga lo stipendio in orario e non dimenticarti degli aumenti. Quella e' l'unica parte 'stimolante' del lavoro.

8. Ottime possibilita' di crescita...
   ...state parlando di Viagra? Nella mia esperienza personale (15 anni sul campo), non ho mai trovato un'azienda che rispettasse tale "possibilita' di crescita". Se sei bravo a fare quello che fai, resterai li'. E se vuoi imparare qualche cosa d'altro, dovrai sbatterti per conto tuo, pagarti di tasca tua i corsi o i libri, studiare a casa tua (alla faccia dell'ambiente stimolante/divertente) nei weekend. E quando hai imparato qualche cosa di diverso sara' il momento di cambiare lavoro se vorrai metterlo in pratica.

9. Laurea, diploma, titolo, certificazione... o equivalente
   La mia personale esperienza e' che piu' altisonante e' il titolo di studio piu' deficiente e' il possessore dello stesso. Per altro, se non ti interessa il titolo di studio, evita di scrivercelo. Soprattutto se stai cercando qualcuno da sbattere alla base della piramide per raccogliere tutto cio' che piove giu' dall'altro e fare il lavoro mentre tutti gli altri si godono "l'ambiente divertente e stimolante"...

10. Mandate un curriculum in formato ...
    Quando vedo una roba del genere gia' mi incazzo. Si suppone che tu abbia un'intelligenza sufficiente per gestire un curriculum in qualunque formato, senza doverlo necessariamente richiedere prima. Ok, capisco la necessita' per standardizzare, ma mettiamo il caso che non ho nessuna intenzione di acquistare $uncertosoftware solo per mandarti un curriculum a te... E un'altra cosa, se decidete di fare gli strafichi e mettere una pagina su internet che consente alla gente di scrivere le proprie cazzate li' (dopo tutto vi presentate come 'giovani e dinamici' no?), be'... provatela prima. Niente fa' "guarda quanto siamo fessi" come l'avere la suddetta pagina che non funziona.

Davide Bianchi
16/05/2009 09:47

I commenti sono aggiunti quando e soprattutto se ho il tempo di guardarli e dopo aver eliminato le cagate, spam, tentativi di phishing et similia. Quindi non trattenete il respiro.

subject

-AT- Riccardo Cagnasso By stecolna - posted 13/04/2009 22:58 - reply

-AT- stecolna By Riccardo Cagnasso - posted 05/06/2009 17:30 - reply

Parole sante... By Xtian74 - posted 05/02/2009 19:41 - reply

Mandate un curriculum in formato ... By Venk DeVoer - posted 11/03/2009 13:44 - reply

-AT- Venk DeVoer By Davide Bianchi - posted 11/03/2009 13:52 - reply

-AT- Venk DeVoer By Luca Bertoncello - posted 08/04/2009 10:56 - reply

-AT- Venk DeVoer By anonymous - posted 26/06/2009 08:24 - reply

> Ti dimentichi i geni (e sono tanti) che vogliono il CV MANOSCRITTO! Che é, devi assumere un frate amanuense??
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> Venk DeVoer

Questi passano il manoscritto a uno psicologo specializzato in grafologia, cosi' stilano un bel profilo caratteriale che influira' sulla decisione.

Prossimamente richiederanno una foto dell'iride, per l'esame iridologico; per il tema di natalita' (oroscopo) gia' hanno la data, manca giusto l'ora di nascita. Qualcuno sta valutando l'opportunita' di chiedere l'impronta del palmo della mano...

CYA

P.S.: la grafologia e' cosa seria, pure l'iridologia sta prendendo piede, in ambito medico diagnostico; il resto e' pericoloso se preso sul serio

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anonymous

-AT- anonymous By z f k - posted 26/06/2009 10:36 - reply

formato standard By aaawww - posted 24/04/2009 14:14 - reply

San qualcosa By Andrea Del Priore - posted 17/05/2009 11:41 - reply

divertisi al colloquio By Alessandro - posted 04/06/2009 11:30 - reply

Molte volte quando fai un colloquio ti ritrovi uno che non sa nemmeno di quello che stai parlando...
Quando me ne accorgo allora si che mi diverto a raccontare belle storie...

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Alessandro

-AT- Alessandro By Davide Bianchi - posted 04/06/2009 11:41 - reply

divertisi al colloquio 2 By Alessandro - posted 05/06/2009 13:04 - reply

Mi spiego:
nel momento in cui mi accorgo che l'HR (o pseudo tale) non ha la benchè minima idea di quello che sto parlando, mi rendo conto che ho sprecato le ore di permesso richieste alla mia azienda. Quindi si anch'io mi incacchio di brutto!
Dato che sto perdendo ore mi diverto a prendere in giro il tipo raccontandogli la storia dell'orso magari fingendo di interessarmi di brutto alla loro proposta... almeno così cerco di colmare quello che ho perso...
Ovvio che ognuno è libero di agire e pensare come la vuole

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Alessandro

-AT- Alessandro By z f k - posted 26/06/2009 08:17 - reply

> Mi spiego:
> nel momento in cui mi accorgo che l'HR (o pseudo tale) non ha la benché minima idea di quello che sto parlando, mi rendo conto che ho sprecato le ore di permesso richieste alla mia azienda. Quindi si anch'io mi incacchio di brutto!
> Dato che sto perdendo ore mi diverto a prendere in giro il tipo raccontandogli la storia dell'orso magari fingendo di interessarmi di brutto alla loro

Se l'intervistatore non conosce la materia, ha di sicuro una lista di domande e una lista di buzzword da spuntare quando compaiono nella relativa risposta.
Se la storia dell'orso e' infarcita di tali buzzword, il tuo punteggio skizza in alto anche se quelle che stai raccontando sono technobabbles

CYA

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z f k

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